Model Pengukuran Peranan Teknologi Informasi Terhadap Budaya Organisasi dengan Manajemen Portofolio di PT XYZ

Zaim, Faros Nabilah (2024) Model Pengukuran Peranan Teknologi Informasi Terhadap Budaya Organisasi dengan Manajemen Portofolio di PT XYZ. Masters thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Text 6026231020-Master_Thesis.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only until 1 October 2026. Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Pandemi COVID-19 telah mengubah paradigma kerja dan interaksi organisasi, mendorong organisasi manufaktur untuk mempercepat adopsi solusi teknologi sebagai bagian dari operasional mereka. Investasi dalam Teknologi Informasi (TI) menjadi suatu keharusan untuk menjaga kelancaran rantai pasokan, meningkatkan efisiensi produksi, dan memberikan fleksibilitas dalam menghadapi perubahan dinamis. Namun, dampak dari investasi TI terhadap kinerja perusahaan masih menjadi perbincangan yang belum memperoleh kesimpulan pasti. Penelitian sebelumnya menunjukkan hasil yang bervariasi, dan paradoks produktivitas TI tetap menjadi perhatian. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan model pengukuran serta menganalisis peran TI terhadap budaya organisasi menggunakan pendekatan manajemen portofolio TI. Model ini dikembangkan dengan conceptual research dan menggunakan studi kasus pada perusahaan sektor manufaktur untuk memvalidasi model yang dikembangkan. Penelitian ini menunjukkan bahwa teknologi informasi (TI) meningkatkan produktivitas, keamanan, kolaborasi, dan inovasi, sehingga memperkuat budaya organisasi. TI memfasilitasi kolaborasi, mendorong inovasi, dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data, yang berdampak positif pada kinerja perusahaan. Secara keseluruhan, investasi dalam TI tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional tetapi juga berperan sebagai katalisator perubahan budaya yang mendorong pertumbuhan dan kesuksesan jangka panjang perusahaan.
===============================================================================================
The COVID-19 pandemic has transformed work paradigms and organizational interactions, prompting manufacturing organizations to accelerate the adoption of technological solutions as part of their operations. Investment in Information Technology (IT) has become a necessity to maintain smooth supply chains, increase production efficiency, and provide flexibility in the face of dynamic changes. However, the impact of IT investment on company performance is still a matter of debate with no definitive conclusion. Previous research has shown mixed results, and the IT productivity paradox remains a concern. This study aims to develop a measurement model and analyze the role of IT in organizational culture using an IT portfolio management approach. The model is developed through conceptual research and uses a case study in a manufacturing company to validate the developed model. This study shows that information technology (IT) improves productivity, security, collaboration, and innovation, thereby strengthening organizational culture. IT facilitates collaboration, encourages innovation, and supports data-driven decision-making, which positively impacts company performance. Overall, investment in IT not only increases operational efficiency but also acts as a catalyst for cultural change that drives the company's long-term growth and success.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Organizational Culture, Role of IT, Portfolio Management, Budaya Organisasi, Peranan TI, Manajemen Portofolio.
Subjects:	T Technology > T Technology (General) > T58.6 Management information systems
Divisions:	Faculty of Intelligent Electrical and Informatics Technology (ELECTICS) > Information System > 59101-(S2) Master Thesis
Depositing User:	Faros Nabilah Zaim
Date Deposited:	02 Aug 2024 03:46
Last Modified:	02 Aug 2024 03:46
URI:	http://repository.its.ac.id/id/eprint/110520

Actions (login required)

View Item