Pengembangan Produk Aplikasi Human Resource Management System untuk Transformasi Digital Dalam Pengelolaan Karyawan

Fauzan, Fahri (2024) Pengembangan Produk Aplikasi Human Resource Management System untuk Transformasi Digital Dalam Pengelolaan Karyawan. Masters thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Text 6047222035-Master_thesis.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only until 1 October 2026. Download (11MB) | Request a copy

Abstract

Dalam era digital saat ini, transformasi digital dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci penting untuk keberhasilan operasional perusahaan. Penelitian ini berfokus pada pengembangan produk aplikasi Human Resource Management System (HRMS) yang bertujuan untuk mendigitalisasi proses-proses krusial seperti permohonan izin atau cuti, lembur, rekapitulasi presensi bulanan, kontrak kerja, informasi penggajian, data pribadi karyawan, catatan khusus karyawan, dan pengumuman kegiatan perusahaan.
Aplikasi ini dirancang menggunakan metodologi Design Thinking untuk memastikan bahwa solusi yang dikembangkan benar-benar berpusat pada pengguna, dengan memahami kebutuhan pengguna secara mendalam dan menciptakan solusi yang inovatif dan mudah digunakan. Pengembangan aplikasi dilakukan dengan menggunakan metodologi Agile Scrum, yang memungkinkan tim pengembang untuk bekerja secara iteratif dan adaptif, memastikan fleksibilitas dalam pengembangan dan kemampuan untuk merespon kebutuhan pengguna yang berubah dengan cepat.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Design Thinking dan Agile Scrum merupakan metodologi yang tepat dalam melakukan transformasi digital dalam pengelolaan karyawan di PT Derma Konsep Estetika. Design Thinking, dengan pendekatan berpusat pada pengguna, memastikan bahwa aplikasi HRMS yang dikembangkan benar-benar menjawab kebutuhan dan mengatasi masalah pengguna. Agile Scrum menyediakan kerangka kerja yang terstruktur dan lincah, memungkinkan pengembangan iteratif, sehingga produk dapat berkembang sesuai dengan kebutuhan pengguna serta aplikasi HRMS dapat diterapkan sebagai bentuk transformasi digital dalam pengelolaan karyawan administratif SDM.
===================================================================
In the current digital era, digital transformation in human resource management (HRM) is a crucial key to the operational success of companies. This research focuses on the development of a Human Resource Management System (HRMS) application product aimed at enhancing efficiency in managing employees by digitizing critical processes such as leave requests, overtime, monthly attendance recapitulation, employment contracts, payroll information, employee personal data, employee special records, and company activity announcements.
This application is designed using the Design Thinking methodology to ensure that the solutions developed are truly user-centered, by deeply understanding user needs and creating innovative and user-friendly solutions. The application development is carried out using the Agile Scrum methodology, which allows the development team to work iteratively and adaptively, ensuring flexibility in development and the ability to quickly respond to rapidly changing user needs.
The results of this study indicate that the developed HRMS application can significantly enhance operational efficiency in HR management in terms of the time and effort required for managing employee administration and achieving better organization, with a time efficiency improvement of 96.17% for leave applications and 98.48% for overtime administration processes. This study provides new insights into how digital technology, combined with Design Thinking and Agile Scrum approaches, can be used to address challenges in HR management.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	human resource management system, efficiency, design thinking, agile, scrum, efisiensi
Subjects:	T Technology > T Technology (General) > T58.6 Management information systems
Divisions:	Interdisciplinary School of Management and Technology (SIMT) > 78201-System And Technology Innovation
Depositing User:	Fahri Fauzan
Date Deposited:	07 Aug 2024 21:55
Last Modified:	07 Aug 2024 21:55
URI:	http://repository.its.ac.id/id/eprint/111971

Actions (login required)

View Item