Implementasi Fuzzy Analytic Network Process untuk Penentuan Prioritas Perbaikan Safety Performance Pada Perusahaan Manufaktur

Hamid, Nuruddin (2025) Implementasi Fuzzy Analytic Network Process untuk Penentuan Prioritas Perbaikan Safety Performance Pada Perusahaan Manufaktur. Masters thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Text 6032231086_Master_Thesis.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only until 1 October 2027. Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Keselamatan kerja merupakan prioritas utama dalam keberlangsungan perusahaan, terutama dalam industri yang memiliki resiko tinggi terhadap kecelakaan kerja. Setiap perusahaan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa lingkungan kerjanya aman bagi seluruh pekerja. Kegagalan dalam penerapan sistem keselamatan yang efektif dapat berakibat fatal yaitu tidak hanya bagi keselamatan dan kesehatan pekerja namun juga reputasi perusahaan secara keseluruhan. Permasalahan yang didapatkan dari data lapangan PT. X menjelaskan bahwa terjadi anomali pencapaian safety performance pada 5 semester terakhir di tahun 2022 sampai 2024 yang dibuktikan dengan pencapaian Key Performance Indicator (KPI) zero accident yang tidak tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan prioritas perbaikan safety performance yang harus dilaksanakan berdasarkan kriteria safety leadership, safety participation, safety climate, dan safety knowledge pada pekerja yang meliputi karyawan, outsourcing, atau kontraktor, sehingga dapat mencapai target KPI zero accident atau perbaikan safety performance. Adapun metode penyelesaiannya menggunakan pendekatan Fuzzy Analytic Network Process (FANP) sehingga dapat diperoleh prioritas solusi untuk perbaikan safety peformance. Hasil dari penelitian ini didatapkan prioritas perbaikan safety performance dengan bobot kriteria tertinggi yaitu safety leadership (0.123962), disusul dengan safety knowledge (0.110077), safety participation (0.097962), dan safety climate (0.067998). Sedangkan pada alternatif pekerja yang menjadi fokus untuk perbaikan adalah karyawan yang notabennya merupakan sumber daya utama yang menjalankan operasional agar memiliki kompetensi dan motivasi tinggi dalam menerapkan standar keselamatan dengan nilai bobot 0.146306, disusul dengan pekerja outsourcing (0.145482), dan kontraktor (0.108211). Hasil penggunaan metode fuzzy ANP didapatkan prioritas perbaikan safety performance dengan mempertimbangkan aspek multikriteria, sehingga usulan tersebut dapat digunakan untuk memberikan rekomendasi bagi manajemen PT. X terkait pengelolaan sumber daya secara efektif serta saran agar melakukan action plan dan pemantauan gap setelah hasil rekomendasi diaplikasikan.
====================================================================================================================================
Workplace safety is a top priority for business continuity, particularly in industries with high accident risks. Every company is responsible for ensuring a safe work environment for all employees. Failing to implement an effective safety system can be detrimental, impacting not only worker safety and health but also the company's reputation. Field data from PT. X reveals anomalies in safety performance over the last five semesters (2022–2024), as evidenced by unmet zero accident Key performance indicator (KPI) targets. This study aims to establish priorities for safety performance improvement based on criteria such as safety leadership, safety participation, safety climate, and safety knowledge, and to evaluate solutions for employees, outsourcing, or contractors to achieve zero accident KPI or improved safety performance. The Fuzzy Analytic Network Process (FANP) approach is utilized to identify prioritized alternative solutions for enhancing safety performance. The findings of this study reveal that the highest weighted criterion for safety performance improvement is safety leadership (0.123962), followed by safety knowledge (0.110077), safety participation (0.097962), and safety climate (0.067998). In terms of the worker categories targeted for improvement, employees—who are the primary resources responsible for operations and must possess high competence and motivation in implementing safety standards—received the highest weight (0.146306), followed closely by outsourcing workers (0.145482) and contractors (0.108211). The application of the fuzzy ANP method produces prioritized safety performance improvements based on multiple criteria, allowing these recommendations to be utilized by PT. X management for effective resource management. Furthermore, it is recommended to develop an action plan and monitor gaps after implementing the recommendations.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	FANP, Safety Climate, Safety Knowledge, Safety Leadership, Safety Participation, Zero Accident
Subjects:	T Technology > T Technology (General) > T55 Industrial Safety
Divisions:	Interdisciplinary School of Management and Technology (SIMT) > 61101-Master of Technology Management (MMT)
Depositing User:	Nuruddin Hamid
Date Deposited:	07 Jul 2025 03:41
Last Modified:	07 Jul 2025 03:41
URI:	http://repository.its.ac.id/id/eprint/119385

Actions (login required)

View Item