Perancangan dan Implementasi Integrated Performance Management System pada PT TRASPAC Makmur Sejahtera

Fernando, Fernando and Maulana, Naufal Humam and Dwinanda, Yudha Putra and Armiriawan, Faizal Aldy (2026) Perancangan dan Implementasi Integrated Performance Management System pada PT TRASPAC Makmur Sejahtera. Project Report. [s.n.], [s.l.]. (Unpublished)

Text 5025231091_5054231022_5025231049_5025231266-Project_Report.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Proses manajemen kinerja, seperti pendelegasian tugas dan ulasan penilaian, di PT TRASPAC Makmur Sejahtera pada dasarnya telah berjalan secara operasional. Namun, pelaksanaannya masih bersifat parsial, manual, dan belum terintegrasi secara end-to-end. Hal ini mengakibatkan dokumentasi riwayat performa sulit dilacak secara konsisten dan penilaian rentan terhadap bias subjektivitas akibat kurangnya kewajiban melampirkan bukti (evidence). Oleh karena itu, kerja praktik ini dilaksanakan untuk mengembangkan Integrated Performance Management System, yaitu sebuah perangkat lunak berbasis web-based dan dashboard monitoring. Sistem ini dirancang menggunakan kerangka kerja Task-Based Performance Management yang menghubungkan rutinitas harian dengan kerangka bisnis strategis, serta diukur menggunakan pendekatan multi-sumber atau 360-degree review. Hasil akhir dari implementasi ini menunjukkan persentase keberhasilan 100% pada otomatisasi Assessment Engine untuk mengkalkulasi predikat kinerja secara instan dan bebas dari kesalahan manusia (human-error). Dengan adanya kewajiban evidence-based scoring, tingkat objektivitas dan transparansi evaluasi karyawan dapat ditingkatkan karena penilaian harus didukung oleh data historis yang dapat ditelusuri (traceable).

Item Type:	Monograph (Project Report)
Uncontrolled Keywords:	Task-Based Performance Management, Assessment Engine, Dashboard Monitoring, Web-Based Application, Evidence-Based Scoring, Predikat Kinerja, Objektivitas dan Transparansi Penilaian, Data Historis Traceable, Otomatisasi Penilaian Kinerja, Bias Subjektivitas
Subjects:	T Technology > T Technology (General) > T56.8 Project Management T Technology > T Technology (General) > T57.5 Data Processing
Divisions:	Faculty of Information and Communication Technology > Informatics > 55201-(S1) Undergraduate Thesis
Depositing User:	Fernando Fernando
Date Deposited:	29 Jun 2026 02:28
Last Modified:	29 Jun 2026 02:28
URI:	http://repository.its.ac.id/id/eprint/134115

Actions (login required)

View Item