Pengaruh Tata Kelola Perusahaan, Generasi Keluarga, dan Kepemilikan Keluarga terhadap Kebijakan Dividen pada Perusahaan Keluarga Terbuka di Indonesia

Astuti, Desy Mevianti Suryaning (2019) Pengaruh Tata Kelola Perusahaan, Generasi Keluarga, dan Kepemilikan Keluarga terhadap Kebijakan Dividen pada Perusahaan Keluarga Terbuka di Indonesia. Undergraduate thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Text 09111540000049-Undergraduate_Theses.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only until 1 October 2023. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Perusahaan keluarga merupakan penggerak utama pertumbuhan ekonomi dan pencipta kekayaan bisnis di seluruh duniayang berkontribusi signifikan terhadap Produk Domestik Bruto (PDB). Permasalahan dalam perusahaan keluarga yaitu adanya konflik kepentingan atau agency problem antara manajer atau pemegang saham pengendali yang memiliki kepemilikan tinggi dan pemegang saham minoritas. Untuk mengurangi masalah keagenan, perusahaan keluarga memiliki insentif yang kuat untuk meningkatkan kepatuhan terhadap praktik tata kelola perusahaan dan memperbaiki struktur dewan dengan menggunakan dividen sebagai hasil dari praktek tata kelola dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tata kelola perusahaan (yang diwakili oleh komisaris independen dan frekuensi pertemuan dewan komisaris), generasi keluarga, dan kepemilikan keluarga terhadap kebijakan dividen. Metode dalam penelitian ini adalah regresi data panel dengan jumlah sampel sebanyak 35 perusahaan keluarga yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012 hingga 2016. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan keluarga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kebijakan dividen. Sedangkan komisaris independen, frekuensi pertemuan dewan komisaris, generasi keluarga, profitabilitas, dan ukuran perusahaan tidak memliki hubungan signifikan terhadap kebijakan dividen.
================================================================================================
Family business are a major driver of economic growth and the creator of business wealth worldwide that contributes significantly to Gross Domestic Product (GDP). Problems in family business are agency problems between managers or controlling shareholders who have high ownership and minority shareholders. To reduce agency problems, family business have strong incentives to increase compliance with corporate governance practices and improve board structures by using dividends as a result of corporate governance practices. This study aims to determine the effect of corporate governance (represented by independent commissioners and the frequency of board of commissioners meetings), family generation, and family ownership of dividend policy. The method in this study is panel data regression with a total sample of 35 family business listed on the Indonesia Stock Exchange from 2012 to 2016. The results of the study show that family ownership has a positive and significant effect on dividend policy. While the independent board of commissioners, frequency of board meetings, family generation, profitability, and company size do not have a significant relationship to dividend policy.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	RSMB 658.155 4 Ast p-1 2019
Uncontrolled Keywords:	Kebijakan Dividen, Perusahaan Keluarga, Regresi Data Panel, Teori Keagenan, Tata Kelola Perusahaan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD38.5 Business logistics--Cost effectiveness. Supply chain management. ERP H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman
Divisions:	Faculty of Creative Design and Digital Business (CREABIZ) > Business Management > 61205-(S1) Undergraduate Thesis
Depositing User:	Astuti Desy Mevianti Suryaning
Date Deposited:	13 Nov 2021 06:42
Last Modified:	13 Nov 2021 06:42
URI:	http://repository.its.ac.id/id/eprint/61445

Actions (login required)

View Item