Anam, Yongky Choirul (2018) Pemodelan Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan PT Djarum Unit Karangbener, Kudus-Jawa Tengah Menggunakan Stuctural Equation Modeling. Undergraduate thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.
Preview |
Text
06211645000031-Undergraduate_Theses.pdf - Accepted Version Download (3MB) | Preview |
Abstract
PT Djarum merupakan perusahaan penghasil rokok yang sudah sangat terkenal di Indonesia. Perusahaan memiliki beberapa brak produksi rokok jenis Sigaret Kretek Tangan (SKT), salah satunya yaitu di Unit Karangbener yang berada di Desa Karangbenar, Kudus-Jawa Tengah. Perusahaan selalu mewujudkan suasana lingkungan kerja agar karyawan selalu merasa senang dan nyaman sehingga dapat optimal dalam bekerja dan dapat menghasilkan produk yang berkualitas baik. Namun dalam menilai kinerja karyawan, perusahaan belum mengetahui indikator-indikator yang dapat digunakan sebagai alat ukur. Oleh karena itu, dilakukan penelitian faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dengan menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) dikarenakan variabel yang digunakan adalah variabel yang tidak terukur (laten). Beberapa faktor yang diduga mempengaruhi kinerja karyawan antara lain kemampuan diri, motivasi, dan dukungan yang diterima. Data yang digunakan merupakan data primer dengan melakukan survey secara langsung kepada karyawan giling dan karyawan batil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan diri dan motivasi berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan, serta terdapat pengaruh tidak langsung dari dukungan sosial terhadap kinerja karyawan melalui motivasi.
==================================================================================================
PT Djarum is a famous cigaret company in Indonesia. This company has several work unit in Sigaret Kretek Tangan product, such as Karangbener Unit located in Kudus-Mid Java. Company always keep the working atmosphere into the good and comfortable one so they can work optimally and produce the good product. In evaluating performance of the workers, there is no indicators yet. So, SEM analysis is used because variabel that used is unmeasurable variable (latent). There are factors that expected affect workers performance such as self capability, motivation, and received support. Primary data is used in this research based on direct survey to "giling" workers and "batil" workers. The result shows that self capability and motivation directly affect workers performance and also there is undirect affection from social support to workers performance by motivation.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Dukungan Sosial, Kemampuan Diri, Kinerja, Motivasi, Stuctural Equation Modeling |
| Subjects: | Q Science > QA Mathematics > QA278.3 Structural equation modeling. |
| Divisions: | Faculty of Mathematics, Computation, and Data Science > Statistics > 49201-(S1) Undergraduate Thesis |
| Depositing User: | Yongky Choirul Anam |
| Date Deposited: | 02 Aug 2021 22:49 |
| Last Modified: | 02 Aug 2021 22:49 |
| URI: | http://repository.its.ac.id/id/eprint/57993 |
Actions (login required)
 |
View Item |