Work Life Balance Pada Dosen Milenial PTNBH Di Jawa Timur

Putri, Saviera Mutiara (2023) Work Life Balance Pada Dosen Milenial PTNBH Di Jawa Timur. Other thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Text 09111940000121-Undergraduate_Thesis.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only until 1 September 2025. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Kehidupan yang seimbang antara kehidupan dengan pekerjaan merupakan faktor yang sangat penting bagi kaum millennial dalam menjalankan kehidupan. Hal tersebut dapat berdampak pada Kesehatan mental dan fisik kaum millennial dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengalaman work-life balance dan untuk menganalisis cara-cara untuk mencapai work-life balance kehidupan dosen millennial yang bekerja di PTNBH. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif analisis fenomenologi, untuk menganalisis data yang dikumpulkan dari hasil wawancara dengan melakukan wawancara semi terstruktur dengan lima dosen milenial di perguruan tinggi di PTNBH yang mengajar di beberapa fakultas yang berbeda. Kajian fenomenologi ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengalaman hidup dosen milenial dalam mencapai work-life balance. Hasil dari penelitian ini antara lain work-life balance adalah konsep yang melibatkan pencapaian dari berbagai tugas dan tanggung jawab dalam kehidupan pribadi dan pekerjaan. Beberapa dosen menghadapi tantangan dalam menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, dengan beberapa mengorbankan waktu bersama keluarga atau merasa sulit memahami definisi waktu luang yang seimbang. Kurangnya work-life balance memiliki dampak negatif yang signifikan terhadap ketegangan dalam hubungan keluarga dan teman, kelelahan, stres, kekurangan tidur, stres, depresi, kecemasan, dan bahkan burn out.
=====================================================================================================================================
A balanced life between life and work is a very important factor for millennials in running life. This can have an impact on our mental and physical health at work. This study aims to analyze the experience of work-life balance and to analyze ways to achieve work-life balance in the lives of millennial lecturers working at PTNBH. This study uses a qualitative approach of phenomenological analysis, to analyze data collected from interviews by conducting semi- structured interviews with five millennial lecturers at universities in PTNBH who teach in several different faculties. This phenomenological study aims to explore the life experiences of millennial lecturers in achieving work-life balance. The results of this study include work-life balance is a concept that involves the achievement of various tasks and responsibilities in personal and work life. Some lecturers face challenges in maintaining a balance between work and personal life, with some sacrificing time with family or finding it difficult to understand the definition of balanced leisure time. Lack of work-life balance has a significant negative impact on strain in family and friend relationships, fatigue, stress, sleep deprivation, stress, depression, anxiety, and even burn out.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Dosen, Milenial, Penelitian Kualitatif, PTNBH, Work Life Balance; Lecturer, Millennials PTNBH, Qualitative Research, Work Life Balance
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Job analysis. Personnel management. Employment management H Social Sciences > HF Commerce > HF5549.2 Personel Management H Social Sciences > HF Commerce > HF5549.5.P35 Performance standards
Divisions:	Faculty of Creative Design and Digital Business (CREABIZ) > Business Management > 61205-(S1) Undergraduate Thesis
Depositing User:	Saviera Mutiara Putri
Date Deposited:	04 Sep 2023 04:34
Last Modified:	04 Sep 2023 04:34
URI:	http://repository.its.ac.id/id/eprint/102356

Actions (login required)

View Item