Nurfutomo, Yulinda Riska (2019) Analisis Tingkat Kepuasan Karyawan Di Pabrik Karung Rosella Baru Mojokerto. Diploma thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.
Preview |
Text
10611600000002-Non_Degree.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Pabrik Karung Rosella Baru merupakan perusahaan Persero di bawah naungan PT. PN XI, dimana perusahaan memiliki visi dan budaya mewujudkan suasana kerja yang nyaman dan mampu memotivasi karyawan dengan baik, karena bagi perusahaan karyawan merupakan asset penting yang menjadi penggerak dari perusahaan. Oleh Karena itu, kualitas karyawan selalu dipantau oleh manajemen SDM agar karyawan dapat memberikan hasil kerja yang baik. Namun, pada tahun 2018 tingkat turn over karyawan mencapai 10% dari jumlah karyawan produksi padahal pada tahun 2016 dan 2017 belum ada karyawan yang keluar kerja. Hal ini disebabkan oleh salah satu faktornya adalah ketidakpuasan karyawan terhadap perusahaan. Berdasarkan uraian tersebut, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tingkat kepuasan karyawan terhadap perusahaan dengan menggunakan analisis Thurstone case-v untuk mengetahui yang menjadi indikator prioritas kepuasan karyawan, mengetahui tingkat kepuasan karyawan dengan menggunakan metode ESI, serta mengetahui pola kecenderungan kepuasan karyawan menggunakan analisis korespondensi. Penelitian ini dilakukan agar dapat mengurangi ketidakpuasan karyawan produksi dengan perusahaan, sebagai bahan evaluasi pada sistem perusahaan dan dapat meningkatkan sistem perusahaan yang baik dari segi pelayanan terhadap karyawan produksi. Hasil yang diperoleh adalah mayoritas karyawan puas yaitu karyawan laki-laki berusia 25-31 tahun dengan pendidikan SMA/ sederajat, karyawan lebih memprioritaskan kerjasama tim, masih terdapat variabel dengan tingkat kepuasan tidak puas serta pola kecenderungan karyawan cenderung sangat tidak puas dan tidak puas pada aktualisasi penghargaan, tunjangan dan penghargaan yang diterima.
=================================================================================================================================
Pabrik Karung Rosella Baru is the state-owned companies that is shaded by PT. PN XI, where the company has a vision and culture to create a comfortable working atmosphere and is able to motivate employees well, because for the company employees are important assets that become the driving force of the company. Therefore, the quality of employees is always monitored by HR management so that employees can provide good work results. However, in 2018 the employee turnover rate reached 10% of the total number of employees produced compared to 2016 and 2017 there were no employees leaving the office. This is caused by one of the factors is employee dissatisfaction with the company. Based on this description, this study was conducted to determine the level of employee satisfaction with the company by using Thurstone case-v analysis to find out which indicators are priority employee satisfaction, knowing the level of employee satisfaction using the ESI method, and knowing the trend pattern of employee satisfaction using correspondence analysis. This research was conducted in order to reduce the dissatisfaction of production employees with the company, as an evaluation material on the company system and can improve the company's system in terms of service to production employees.The results are the majority of satisfied employees,namely male employees aged 25-31 years with high school / equivalent education, employees prioritize teamwork, there are still variables with dissatisfied levels of satisfaction and the tendency of employees to be very dissatisfied and dissatisfied with the actualization of awards, benefits and awards received.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | RSSB 658.812 Nur a-1 2019 |
| Uncontrolled Keywords: | Correspondence Analysis, ESI, Employee Satisfaction, Pabrik Karung Rosella Baru, Thurstone Case-V. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD31 Management--Evaluation |
| Divisions: | Faculty of Vocational > 49501-Business Statistics |
| Depositing User: | Yulinda Riska Nurfutomo |
| Date Deposited: | 22 Feb 2024 07:59 |
| Last Modified: | 22 Feb 2024 07:59 |
| URI: | http://repository.its.ac.id/id/eprint/64217 |
Actions (login required)
 |
View Item |