Evaluasi Organisasi Menggunakan Metode Organizational Health Index (OHI) Pada Perusahaan Product-Service System (Studi Kasus: PT Kompindo Wiratama)

Sashabilla, Aldiva Anindya Safira (2024) Evaluasi Organisasi Menggunakan Metode Organizational Health Index (OHI) Pada Perusahaan Product-Service System (Studi Kasus: PT Kompindo Wiratama). Other thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Text 5010201177-Undergraduate_Thesis.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only until 1 October 2026. Download (2MB) | Request a copy

Abstract

PT Kompindo Wiratama merupakan salah satu perusahaan suku cadang otomotif yang memproduksi suku cadang berdasarkan kustomisasi customer serta memberikan layanan garansi terkait dengan produk yang memiliki ketidaksesuaian spesifikasi. Saat ini, PT Kompindo Wiratama telah melakukan penilaian kinerja tetapi belum menerapkan penilaian kesehatan organisasi dan kurang memahami kesehatan organisasinya serta belum fokus pada kesehatan organisasinya dalam menjalankan aktivitas usaha sehari-hari. Oleh karena itu, agar PT Kompindo Wiratama mendapatkan dampak positif yang signifikan terhadap kinerja perusahaan yaitu diharapkan akan tiga kali lebih sukses dibandingkan performasi perusahaan sebelumnya, dalam penelitian ini dilakukan analisis kesehatan organisasi PT Kompindo Wiratama menggunakan metode Organizational Health Index (OHI). OHI secara kuantitatif mengukur kesehatan organisasi dan mengevaluasi kemampuan perusahaan untuk menyelaraskan kesehatan dengan tujuan strategis perusahaan. Setelah dilakukan penilaian kesehatan organisasi menggunakan OHI, didapatkan bahwa PT Kompindo Wiratama mendapatkan nilai kesehatan sebesar 3,67 dari 4 yang menempatkannya pada kuartil tengah dan berstatus mampu yang menandakan bahwa PT Kompindo Wiratama cukup sehat dan mampu dalam menjalankan kegiatan usahanya tetapi belum memiliki kesehatan organisasi yang prima untuk memberikan kinerja bisnis yang unggul bagi perusahaan. Kemudian, didapatkan bahwa arketipe Execution Edge merupakan arketipe yang paling sesuai untuk PT Kompindo Wiratama. Untuk mampu bersaing kuat dengan pesaing dan menciptakan keunggulan kompetitif di pasar, PT Kompindo Wiratama masih memiliki ruang perbaikan untuk dapat meningkatkan kondisi kesehatan organisasinya menjadi sehat.
=====================================================================================================================================
PT Kompindo Wiratama is an automotive parts company that manufactures customized parts based on customer specifications and provides warranty services for products with specification discrepancies. Currently, PT Kompindo Wiratama has conducted performance evaluations but has not implemented organizational health assessments and lacks an understanding of its organizational health and has not focused on it in its daily business activities. Therefore, to achieve a significant positive impact on the company's performance expected to be three times more successful than its previous performance this study analyses the organizational health of PT Kompindo Wiratama using the Organizational Health Index (OHI) method. The OHI quantitatively measures organizational health and evaluates the company's ability to align its health with strategic objectives. After conducting the organizational health assessment using OHI, it was found that PT Kompindo Wiratama achieved a health score of 3.67 out of 4, placing it in the middle quartile and indicating that the company is sufficiently healthy and capable of running its business activities but does not yet have optimal organizational health to deliver superior business performance. Furthermore, it was found that the Execution Edge archetype is the most suitable for PT Kompindo Wiratama. To compete strongly with competitors and create a competitive advantage in the market, PT Kompindo Wiratama still has room for improvement to enhance its organizational health condition to become fully healthy.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Product-Service System (PSS), Evaluasi Organisasi, Kesehatan Organisasi, Organizational Health Index (OHI), Product-Service System (PSS), Organizational Evaluation, Organizational Health, Organizational Health Index (OHI)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD31 Management--Evaluation
Divisions:	Faculty of Industrial Technology and Systems Engineering (INDSYS) > Industrial Engineering > 26201-(S1) Undergraduate Thesis
Depositing User:	Aldiva Anindya Safira Sashabilla
Date Deposited:	22 Jul 2024 03:33
Last Modified:	22 Jul 2024 03:33
URI:	http://repository.its.ac.id/id/eprint/108599

Actions (login required)

View Item