Rydley, Joshua (2015) Analisis Dan Perancangan Sistem Pengelolaan Satgas Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kota Surabaya. Undergraduate thesis, Institut Technology Sepuluh Nopember.
Preview |
Text
2511100038-Undergraduate Thesis.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
Abstract
Surabaya merupakan kota yang sangat peduli dalam pembangunan di bidang
lingkungan dan kebersihan. Untuk mewujudkan rencana – rencana tersebut
Surabaya membentuk Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Surabaya (DKP).
Dinas Kebersihan dan Pertamanan mempekerjakan satuan tugas (satgas) yang
berfungsi untuk melaksanakan segala aktivitas lapangan yang berhubungan
dengan perawatan dan pengelolaan taman. Dalam perjalanannya, terindikasi
adanya ketidakoptimalan tugas, misalnya adanya beberapa satgas yang tidak ada
di tempat saat jam kerja dan adanya pekerjaan perawatan dan pengelolaan taman
yang tidak terselesaikan sesuai target meskipun jumlah pelaksana dinilai
memadai. Oleh karena itu dilakukan penelitian untuk merancang sebuah sistem
yang dapat memaksimalkan produktivitas satgas. Sistem yang dirancang bertujuan
agar dapat menjawab berapakah jumlah dan alokasi kerja satgas yang optimal
dalam satu taman, bagaimana cara agar dapat mengevaluasi dan mengontrol kerja
satgas, serta bagaiamana cara supaya performansi satgas dapat dijaga agar tetap
baik. Untuk mendapatkan jumlah satgas yang optimal, dilakukan perhitungan
berdasarkan waktu standard aktivitas pertamanan serta luasan dari taman. Proses
pengalokasian satgas dilakukan berdasarkan kompetensi yang dimiliki satgas.
Untuk proses pengevaluasian dan pengontrolan dilakukan penyusunan Key
Performance Indicator yang hasilnya akan dijadikan dasar dalam penentuan
reward dan punishment untuk satgas.
=====================================================================================================
Surabaya is a city which concern in environment development, which alligned
with City Government’s vision, mission, and concept to make Surabaya as a
Green City. To achieve it, Surabaya established Dinas Kebersihan dan
Pertamanan (DKP). For its daily activities, DKP assigns taskforces (satgas) to do
every work which related to gardening activies. By the time, it is known that the
taskforces didn’t work optimally, for example there was a case when taskforce
couldn’t be found at their place during the work hours. It becomes the reason
behind the research to design a system which could maximize the taskforces’
productivity. The system is developed to answer some question such as what is
the optimum number and the work allocation for taskforces in a specific park,
how to evaluate and control the taskforces’ performance, and how to maintain its
good performance. To get the optimum number of taskforce in a park, standard
time and park’s area size is used. The work allocation is based on taskforce
capabilities. For the evaluation and control proses, Key Performance Indicator is
developed, which later the result will be used as consideration for deciding
whether a taskforce get a punishment or reward.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | RSI 658.312 5 Ryd a |
| Uncontrolled Keywords: | DKP, taskforce, Optimum Number of Taskforce,Key Performance Indicator, Reward and Punishment |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549.5.P35 Performance standards |
| Divisions: | Faculty of Industrial Technology > Industrial Engineering > 26201-(S1) Undergraduate Thesis |
| Depositing User: | Mr. Tondo Indra Nyata |
| Date Deposited: | 28 May 2019 02:17 |
| Last Modified: | 28 May 2019 02:17 |
| URI: | http://repository.its.ac.id/id/eprint/63071 |
Actions (login required)
 |
View Item |