Menentukan Jumlah Optimal Karyawan Dengan Metode NASA-TLX (Studi Kasus : Departemen Perencanaan Dan Gudang Material - PT.Petrokimia Gresik)

Taurita, Terranova, Dinantiantie Nilla (2014) Menentukan Jumlah Optimal Karyawan Dengan Metode NASA-TLX (Studi Kasus : Departemen Perencanaan Dan Gudang Material - PT.Petrokimia Gresik). Undergraduate thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

[img] Text
2509100006-Undergraduate_Theses.pdf - Published Version

Download (2MB)
[img] Text
2509100006_presentation.pdf - Presentation

Download (1MB)
[img] Text
2509100006_paper.pdf - Published Version

Download (845kB)

Abstract

Dalam segala jenis pekerjaan, penyesuaian beban kerja menjadi faktor yang sangat penting. Keseimbangan antara beban kerja mental dan fisik harus dijaga sehingga orang tersebut tidak merasa timpang dan akhirnya berdampak pada menurunnya motivasi bekerja, berkurangnya konsertrasi, cedera, dan lainnya. PT. Petrokimia Gresik sebagai salah satu produsen pupuk terbesar di Indonesia, juga harus memperhatikan keseimbangan beban kerja dari karyawannya. PT. Petrokimia Gresik memiliki banyak departemen di dalamnya, walaupun tidak mudah dilakukan tetapi perusahaan harus mampu untuk menyeimbangkan kedua beban tersebut. Salah departemen yang juga terdapat ketidakseimbangan beban kerja yaitu Departemen Perencanaan & Gudang Material (PGM). Untuk melakukan pengukuran beban kerja dapat menggunakan metode NASA-TLX pada beban kerja mental, dan metode yang dimiliki Pemerintah yaitu KEP/75/M.PAN/7/2004 untuk beban kerja fisik yang kemudian menghasilkan besaran jumlah karyawan optimal. Ada enam indikator pada metode NASA-TLX, yaitu kebutuhan mental, kebutuhan fisik, kebutuhan waktu, performansi kerja, tingkat frustasi, dan usaha fisik dan mental. Pada Departemen PGM terdapat 32% untuk indikator performansi kerja, 24% untuk indikator kebutuhan waktu, 18% untuk indikator usaha fisik dan mental, 14% untuk indikator kebutuhan mental, serta masing-masing 6% untuk indikator kebutuhan fisik dan tingkat frustasi. Dari hasil perhitungan beban kerja fisik terdapat perubahan jumlah karyawan dari 54 orang menjadi 58 karyawan. ========== In every kind of jobs, workload adjustment has become an important factor. The adjustment between mental workload and physical workload have to be keep balance so that the employees will not feel unbalance and caused the decreased of work motivation, reduced concentration, got injured, and so on. PT. Petrokimia Gresik as one of the biggest fertilizer producer in Indonesia, also have to controlling the workload adjustment from its employees. PT. Petrokimia has many departments inside, even though hard to execute but the company must be able to balance both the workload. One of the departments that also have the unbalance workload is Planning & Material Warehouse Department (PMW). For measuring the workload, it can use NASA-TLX method for mental workload, and the government’s method, KEP/75/M.PAN/7/2004 for physical workload, then delivered the optimal amount of employees. There are six indicators inside NASA-TLX that is Mental Needs, Physical Needs, Time Needs, Work performance, Frustration Level, and Mental- Physical Effort. At the PMW Department there are 32% for work performance indicator, 24% for time needs indicator, 18% for mental-physical efforts indicator, 14% for mental needs indicator, and also 6% for physical needs and frustration level at each. From the calculation of physical workload, there is changing of employee number from 54 employees to 58 employees. It is because of there are some addition employee or the merged between two jobs into one.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: RSI 658.54 Ter m
Uncontrolled Keywords: Pengukuran beban kerja, NASA-TLX, Kep.Men., Petrokimia, Workload Calculation, NASA-TLX, Ministerial Decision
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5549 Job analysis. Personnel management. Employment management
Divisions: Faculty of Industrial Technology > Industrial Engineering > (S1) Undergraduate Theses
Depositing User: - Davi Wah
Date Deposited: 10 May 2019 07:11
Last Modified: 10 May 2019 07:11
URI: http://repository.its.ac.id/id/eprint/62998

Actions (login required)

View Item View Item