Items where Subject is "HF5549.5.J63 Job satisfaction (Personnel management)"

A

Afandi, Farid (2020) Analisis Penerimaan User Terhadap Penggunaan Aplikasi Mobile Pocket Office Pada Divisi Operational PT. XYZ Menggunakan Pengembangan UTAUT 2 Dan Customer Journey. Masters thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Almassawa, Hany Masturah (2024) Analisis Kepuasan Penyandang Disabilitas Netra Pada Fasilitas Transportasi Publik Di Jakarta Menggunakan Importance Performance Analysis (IPA) Dan Biplot. Other thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Aretha, Nisrina Winna (2024) Pengaruh Perceived Organizational Support dan Job Satisfaction Terhadap Quiet Quitting Karyawan Generasi Z di Kota Surabaya. Other thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

B

Budi, Wijaya (2020) Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Leader-Member Exchange terhadap Turnover Intention (Studi Kasus pada Karyawan Kantor Pusat PT. WG). Masters thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

C

Cahyaningsih, Rinda Oktia (2020) Kajian Komparasi Cross-Organizational Cultural Instansi PTNBH Dan Salah Satu BUMN Di Indonesia Sebagai Dasar Rekomendasi Penerapan Budaya Organisasi. Masters thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

F

Fadilla, Rahmadhani Nur (2020) Analisis Pengaruh Karakteristik Pekerjaan,Motivasi, Kompensasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus: Industri Converting Kertas Jawa Timur). Other thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Fahmi, Muhammad Raisya Nabil (2023) Identifikasi Kinerja Pegawai Pelayanan Publik Studi Kasus Rumah Sakit Umum Daerah Sidoarjo Barat. Other thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Farros, Barbarossa Muhammad (2020) Evaluasi dan Rancangan Perbaikan Kepuasan Kerja Tenaga Pengajar pada Institusi Pendidikan Tinggi Islam Universitas Hasyim Asy’ari. Other thesis, Institut Teknolgi Sepuluh Nopember.

Fatmawati, Fatmawati (2019) Hubungan Antara Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja dan Organizational Citizenship Behavior Pada Tenaga Kependidikan Di PTN X. Undergraduate thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Febriyanti, Ine (2022) Pengaruh Psychological Capital terhadap Job Satisfaction dan Organizational Citizenship Behavior pada Perusahaan Pialang Berjangka di Indonesia. Undergraduate thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

G

Guwindo, Danang Sukmo (2019) Analisa Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Ppnpn (Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri) Terhadap Kinerja Organisasi. Masters thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

H

Hakim, Mohamad Baihaqi (2023) Stres Kerja Dan Keterikatan Kerja Pada Karyawan Galangan Kapal Pt. Xyz (Divisi Ships Repair And Maintanance): Peran Mediasi Kesejahteraan Di Tempat Kerja. Other thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

I

Ilham, Faisal Fikri (2021) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (STUDI KASUS : DEPARTEMEN ENERGI & INDUSTRIAL PT ADHI KARYA (PERSERO) TBK). Undergraduate thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Imansyah, Fadhil Iqbal (2023) Analisis Beban Kerja Dalam Strategi Pemenuhan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Di PT X. Masters thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Islamiyah, Savira (2021) Pengaruh Work Life Balance dan Kepuasan Kerja terhadap Employee Engagement (Studi Kasus: PT Petrokimia Gresik). Undergraduate thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

M

Muliawati, Dea Nathisa (2018) Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional Terhadap Turnover Intention Dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pegawai Tidak Tetap/PTT Di PT. SCI Cabang Surabaya). Masters thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

N

Nabila, Mahmudah (2015) Pengaruh budaya organisasi; motivasi; dan kepuasan kerja terhadap loyalitas perawat RS. swasta X Surabaya menggunakan structural equation modeling (SEM). Undergraduate thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

P

Prawesti, Putri Salsabila Rahma (2024) Pengaruh Happiness at Work dan Job Satisfaction Terhadap Organizational Commitment Karyawan Pada Perusahaan Manufaktur (Studi Kasus: PT Rekaindo Global Jasa). Other thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

R

R., Agitha Suci (2009) Analisis Stressor Pekerja Wanita Dengan Pendekatan Structural Equation Modelling (Studi Kasus PT.Telkom Divre 5-PT. Infomedia Nusantara Surabaya Dan PTPN X Kertosari Jember ). Other thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya.

Rahmadi, Doddy Firman (2020) Pengaruh Insentif Keuangan, Komitmen Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Masters thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Rahmawati, Talitha (2019) Pengaruh Karakter Generasi, Personal Resources dan Job Resources terhadap Work Engagement pada Karyawan Generasi Y. Undergraduate thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

S

Sulistiyo, Sulistiyo (2024) Pengaruh Kompetensi Dosen, Kepemimpinan Kepala Departemen, Budaya Organisasi, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Dosen di Institut Teknologi Sepuluh Nopember. Masters thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Syahnaz, Andina (2010) Perancangan Alternatif Perbaikan Pengukuran Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Pegawai PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Dengan Pendekatan Topsis. Other thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya.

T

Theressa, Stevanny Putri (2024) Dampak Sikap Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Niat Berpindah Pekerjaan Pada Industri Fashion Model di Jakarta. Other thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

V

Valentin, Adelia Dwi (2021) Analisis Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Loyalitas Karyawan Pada PT Roman Ceramic International (RCI). Masters thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

W

Wardani, Aulia Kusuma (2023) Pengaruh Core Values, Leadership, Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Jaringan PT X Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Wedhatama, Odrifaza Girindra (2021) Studi Bibliometrik Pada Penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia Di Bidang Perawatan Kesehatan (Healthcare). Undergraduate thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.

Y

Yusuf, Muhammad Aufaruddin (2023) Pengaruh Emotional Intelligence terhadap Work Engagement dengan Psychological Capital sebagai Variabel Mediasi pada Generasi Milenial. Other thesis, Institut Teknologi Sepuluh Nopember.